ネットサーフィンしていて見つけた
渡辺裕一さんの「知らないから落ちる面接の4点減点法」。
年商200億円の企業で人事の経験もある現役面接官が教える、
簡単・効果的な面接必勝法って言っているね。
本当なのかなぁ?
企業が応募者に何を期待しているのかが分かるから、万が一圧迫面接をされた場合でも
「面接官はなぜこの言葉を発したのか?」という風に冷静に考えられるようになるらしいよ。
怪しいものかと思ったけれど
悪くなさそうだよね。
どうしようかな~
ネットサーフィンしていて見つけた
渡辺裕一さんの「知らないから落ちる面接の4点減点法」。
年商200億円の企業で人事の経験もある現役面接官が教える、
簡単・効果的な面接必勝法って言っているね。
本当なのかなぁ?
企業が応募者に何を期待しているのかが分かるから、万が一圧迫面接をされた場合でも
「面接官はなぜこの言葉を発したのか?」という風に冷静に考えられるようになるらしいよ。
怪しいものかと思ったけれど
悪くなさそうだよね。
どうしようかな~